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La maggior parte delle attività di team building intrattiene per un giorno e si dimentica il giorno dopo. ORYGO® propone qualcosa di diverso: un'esperienza che mette le persone in relazione vera, attraverso un linguaggio inatteso, la fotografia, e che lascia strumenti concreti di ascolto e collaborazione.
La macchina fotografica è lo strumento, non l'argomento. Ogni esercizio mette in gioco una competenza relazionale concreta, di quelle che servono il lunedì mattina.
Gli esercizi richiedono di osservare e ascoltare il collega prima di agire. L'ascolto diventa una pratica osservabile.
Lavorare in coppia, alternando i ruoli, costruisce fiducia reciproca in un contesto neutro, lontano dalle gerarchie.
Gran parte del lavoro avviene senza parole. Si scopre quanto si comunica con postura, sguardo, presenza.
Ogni immagine nasce dal contributo di due o più persone. Il risultato rende visibile il valore del lavoro condiviso.
Il lavoro su corpo e respiro offre strumenti concreti per ritrovare lucidità e focus nei momenti di sovraccarico.
Nessuna competizione, nessuna prestazione fisica. Ogni persona partecipa allo stesso modo, qualunque sia ruolo o età.
Il team building tradizionale chiede di «fare squadra». ORYGO® crea una situazione in cui la collaborazione non è richiesta a parole, ma è l'unica via per ottenere un risultato. Le persone non recitano la squadra, la vivono.
L'esperienza ORYGO® portata nella sede aziendale. Gli spazi di tutti i giorni vengono guardati con occhi nuovi: cambiare sguardo cambia ciò che si vede.
La versione più immersiva. Uscire dall'ambiente abituale sospende i ruoli, abbassa le difese, mette tutti sullo stesso piano. Il luogo accompagna l'esperienza.
ORYGO® è un metodo formalizzato, con impianto teorico, sequenze codificate e una pratica già sperimentata sul campo.
Mentre molti format puntano sull'intrattenimento, ORYGO® mette al centro ascolto, fiducia e co-creazione.
Le fotografie prodotte sono la prova concreta della collaborazione: un oggetto da rivedere, esporre, condividere.
Nessuna competizione, nessun prerequisito. Non serve saper fotografare né possedere una macchina fotografica.
Una galleria digitale delle fotografie realizzate. Su richiesta, una stampa fine art delle immagini più rappresentative da esporre negli spazi aziendali.
Il modo migliore per valutare questa proposta è un colloquio conoscitivo di circa trenta minuti. È l'occasione per raccontarci gli obiettivi del vostro team e ricevere una proposta calibrata, con programma dettagliato e preventivo trasparente.
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